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Les tribulations d’une employée corvéable – Part II Premiers Jobs

Crystila

Après la galère des stages obligatoires (non rémunérés) & des jobs d’été relatés (ici) et l’impression d’être une esclave moderne, fin 2003, fraichement diplômée, me voici donc lancée dans la quête du Graal CDI…

Fin 2003 : vendeuse déco (Le temps partiel en centre commercial qui craint)

Après plusieurs mois de recherches infructueuses, je dus me rabattre vers la précarité : un CDI oui, mais à temps partiel, de vendeuse déco pour un salaire minimaliste assorti de grosses responsabilités, sans WE ni vacances… Encore, dans mon malheur, l’équipe composant les deux magasins accolés ayant le même patron était très sympa et soudée (tous dans la même galère en gros). Mais là encore, je me rendis vite compte que la situation n’était pas envisageable à long terme. Des cadavres de souris jonchaient le sol des réserves, l’odeur était insoutenable, des fuites d’eau sale provenant de canalisations défectueuses nous coulaient sur la tête par inadvertance (ça m’aura au moins permis de faire renouveler mon vaccin contre le tétanos). Pas de sièges pour se reposer donc contrainte de rester debout parfois 11 heures par jour, WC régulièrement en panne donc obligée de se retenir du matin au soir faute de pouvoir laisser le magasin à l’abandon, des clients prêts à vous taper dessus lorsque vous énoncez ne pas accepter les chèques (consigne reçue : ne pas accepter les chèques des « étrangers », alors que le magasin était situé au cœur des cités les plus coriaces de Marseille, donc il était évident que cela serait notre clientèle principale…).
Ah oui, j’allais oublier les doux souvenirs de braquages de magasins voisins où on voyait des types munis de kalaches passer en courant devant notre boutique, et le défilé de policiers tout le reste de la journée analysant les douilles de balles laissées sur place, au moins ça brise la monotonie, mais  l’idée de mourir pour deux tiers de SMIC après 5 années d’études supérieures me laissait dubitative…

J’ai tenu 3 ans et demi (mon record), tous les employés ayant démissionné les uns derrière les autres, j’étais la dernière, et toujours pas de perspective de temps complet à l’avenir par soucis d’économie.
Par une belle journée où je m’ennuyais plus que les autres, je lus d’une traite le seul bouquin disponible : la convention collective. Ce fut une révélation. C’est à ce moment là que j’ai compris l’ampleur de l’exploitation à laquelle j’étais soumise depuis plusieurs années. Je me décidais à me faire entendre et à entamer des négociations, notamment afin de mettre à jour mon contrat de travail pour être reconnue comme adjointe de magasin et non comme vendeuse sous qualifiée. Quelques semaines de chantage plus tard et 0,13€ centimes brut de l’heure en plus sur ma fiche de paie, je me résolus à donner ma démission moi aussi… Et le magasin tira le rideau quelques temps après mon départ.

 

2007, enfin le GRAAL : Assistante commerciale RH en SSII

Via mon réseau, j’obtins miraculeusement un vrai CDI, à temps complet, avec un salaire au dessus du SMIC, une mutuelle, des tickets resto, soit un emploi normal, tout de même presque 5 ans après être rentrée dans la vie active (comme quoi, ça se mérite). Par contre, c’était dans un domaine qui m’était inconnu. Je bossais seule, sous la direction de responsables régionaux, à 620 km de mon PDG, et je n’ai reçu aucune formation (maintenant, je suis une pro du système D, dommage que cela ne puisse pas figurer dans mon CV). Je me suis autoformée au poste (mal défini en plus). En gros, je devais m’occuper de la gestion commerciale, administrative et logistique de 3 agences de province, ainsi que du pôle RH (recherche de candidats potentiels, gestion du personnel)…

Je pus me rendre compte rapidement que les promotions parisiennes étaient bien plus fulgurantes qu’en province. En effet, à mon arrivée la standardiste qui n’était dans l’entreprise que depuis 4 mois venait d’accepter le poste d’assistante de direction et s’apprêtait à recruter une personne pour la remplacer au standard. La sélection fut réalisée de manière très pertinente, je pus entendre malgré moi les propos tenus par le directeur commercial argumentant son choix « t’a vu un peu la paire d’obus ». Très classe, très pro. Il avait effectivement dû s’arrêter là concernant l’étude de sa candidature car pour le reste, la réflexion n’était pas vraiment son fort. Elle était, comment dire, nature (brave comme on dit dans le sud)… Ils se rendirent d’ailleurs rapidement à l’évidence qu’elle ne correspondait pas du tout au poste, alors ils lui ont offert une formation… OK, le souci, c’est que pendant ce temps là, il fallait la remplacer. De plus, à son retour, elle était toujours aussi nulle. Soit, donc ils lui ont proposé une promotion : assistante du directeur commercial. Qu’est-ce qu’on ne ferait pas pour garder dans ses effectives une blonde à forte poitrine ! Elle n’était plus la vitrine de la société, mais cachée dans un bureau à faire des bêtises toute la journée et il ne fallait pas moins l’intervention de 3 personnes pour réparer ses erreurs quotidiennes. Pendant ce temps, la nouvelle assistante de direction s’était octroyée le titre ronflant de DRH… Fulgurantes les promotions je vous disais.

Il y a eu le bon temps, celui où les affaires coulaient à flots et où l’argent était dilapidé négligemment :

♦ Nouvelle voiture de fonction pour big boss (Maserati haut de gamme) avec laquelle il s’amusait à faire la course avec les commerciaux (en Laguna de fonction) sur les périphériques parisiens. Le but : celui qui se ferait le plus flashé dans le mois. C’est drôle hein! D’autant plus que le plus souvent, ils étaient fortement alcoolisés! Y a un Bon Dieu, ils n’ont heureusement jamais tué personne…
♦ Nouveau Mac pour le PDG, ah zut ce n’est pas compatible avec les Blackberry, qu’à cela ne tienne on passe à l’iPhone. Comment ça on ne peut pas pour une seule personne, et bien mrd, l’iPhone c’est plus premium que le Blackberry d’abord, donc on va changer toute la flotte de téléphone. Comment ça il faut aussi changer la flotte de PC qu’on vient juste d’acheter ainsi que le serveur?

Voilà comment des petits caprices de notre PDG, plus soucieux d’avoir un montre *BIP* à son poignet avant ses 50 balais que de la santé financière de son entreprise, sont venus à bout d’une société ayant les reins solides avec plus de 250 personnes. Et j’en passe entre les soirées à 10 000€ pour émerveiller clients et collaborateurs, l’agrandissement des locaux tout juste achetés, les séminaires fortement alcoolisés à l’étranger, l’installation d’une pompe à bière dans les bureaux… Il arrive forcément un moment où la coupe déborde et où il faut rectifier le tir, et bien sûr, qui en paie le prix fort à chaque fois : les salariés!!!
On a commencé à me dire qu’avec la CRISE, il faudrait licencier sous un motif quelconque les employés en CDI alors en inter-contrat (entre deux missions, jugés les moins rentables), si possible en commençant par les plus âgés (les plus chers).

Arrivât le mois d’octobre 2008, par un beau lundi matin de conf call, j’appris que tout était beau dans le meilleur des mondes. La société avait réalisé un CA mirobolant, le CE disposait de 30 000€ d’excédent qui serviraient à organiser des fêtes gargantuesques en province d’ici la fin de l’année, une nouvelle agence allait émerger au Maroc… Que demander de plus ? On pourrait presque en venir à parler d’augmentation…

C’était sans compter sur la visite impromptue du PDG 4 jours plus tard. En gros, je vais résumer et aller droit au but tel qu’ils l’ont fait : « on t’apprécie mais on n’a plus les moyens de te garder donc tu es priée de plier bagages et ça prend effet immédiatement. Inutile de revenir demain car de toute manière tu ne seras pas payée ».
Après avoir signifié que j’avais assisté à la réunion commerciale et que je savais qu’on se foutait ouvertement de ma gueule , il y eut un blanc que le PDG comblât en criant :
« Bon ok, je veux changer de voiture de fonction pour le modèle supérieur et la différence de tarif entre les deux correspond à ton salaire annuel et comme au quotidien ma voiture m’est plus utile que toi, alors tu dégages, pigé, et si t’es pas contente on fera en sorte de te trouver une faute ENORMEEEE qui fera que tu ne pourras même pas toucher ton chômage et tu crèveras la gueule ouverte!!! »

Voilà comment on est remerciée de 2 ans de bons et loyaux services par un PDG n’ayant même pas légalement le droit de l’être en France car condamné par la justice… Mais bon, quand on connait le président de la République de l’époque, ça autorise tout et surtout n’importe quoi…

 Et oui, un CDI à temps plein, ça ne pouvait pas être qu’un rêve accessible, encore fallait-il parvenir à garder sa place.

 

A SUIVRE…

 

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Quand le corps flanche (Lévothyrox)

Crystila

Hello à tous,

Un article « humeur » un peu plus personnel aujourd’hui…

Que vous soyez concernés ou pas, vous avez certainement entendu parler dernièrement de l’affaire du Lévothyrox, ce médicament qui aide des milliers de malades de la Thyroïde à avoir une vie « normale ». Je dis « normale » avec des guillemets car il n’en est rien, c’est ce qu’on appelle une maladie auto-immune qui handicape le quotidien des gens qui en sont atteints mais qui demeure invisible. D’une personne à l’autre, les symptômes ne sont pas forcément les mêmes mais ça peut être plus ou moins problématique : perte de cheveux, intense fatigue, crampes, thermostat corporel HS, vertiges, chutes, tachycardie, insomnie ou hypersomnie, poids instable pour le même apport calorique…

Lorsqu’on est atteint d’une maladie liée à la thyroïde, on connait parfois un sentiment d’impuissante parce qu’il n’existe qu’un seul médicament et qu’il n’est pas parfait. Il y a heureusement une multitude de gens qui vivent bien avec cette pathologie et puis il y a les autres… Je vais vous raconter comment moi je le vis…

J’ai toujours eu des ennuis de santé, depuis toute petite, donc je suis habituée à vivre avec, mais ces soucis récurrents ont sans doute masqué ma maladie longtemps et je l’ai découverte sur le tard. A 21 ans, après 3 ans de Fac, alors que j’étais en BTS, j’ai connu des périodes où j’étais tellement épuisée que j’ai dû louper les cours durant plus de 3 semaines, ce qui a failli me faire perdre mon année. Mais on me disait que j’étais une feignasse, que mon cursus n’était pas pour des « petites choses fragiles ». Il y avait des jours où je tombais dans les pommes sans raison, où je n’avais même pas la force physique de me trainer aux toilettes, je tombais tout le temps, je pleurais tout le temps, de rage, de ne pas parvenir à effectuer des choses élémentaires qui régissent notre quotidien alors que ça semblait si simple pour les autres… Je me sentais nulle, inutile, et on me faisait souvent comprendre que c’était le cas… A la fin de mes études, à 23 ans, j’ai commencé à travailler de suite et les symptômes sont revenus avec le rythme intensif (je bossais 7j/7 de 10h à minuit)… Épuisée, j’ai demandé à un médecin de me prescrire des examens complets. Il a levé les yeux au ciel en disant que je m’alarmais pour rien, que mes problèmes devaient être dus à une dépression, vue que j’étais une « femme » (on apprécie au passage)…

Bref, retour d’analyses, le diagnostic tombe = Hypothyroïdie sévère, je n’avais plus d’hormones dans le corps. J’ai commencé le Lévothyrox que je dois prendre à vie. Cela m’a permis de « survivre » presque normalement. Cependant aucun médecin n’est jamais parvenu à trouver le bon dosage, JAMAIS! Je fais les montagnes russes => plus d’hormones =>trop d’hormones… avec de gros effets secondaires : crampes, douleurs articulaires, fatigue incommensurable, insomnies, prise de poids avec +25kg alors que je ne mange rien & équilibré+en faisant du sport…

A 31 ans, un autre médecin m’a prescrit un générique de mon traitement (c’était la grande mode) qui m’a conduite à l’hôpital. J’ai été prise en charge par un spécialiste (Dr House local) qui m’a potentiellement diagnostiqué un syndrome de Cushing (ça ne tue pas mais en gros, tu développes des cancers qui eux peuvent te tuer). Charmant. J’ai dû aller chercher des infos sur le web pour savoir à quoi m’en tenir tellement personne n’avait de temps pour m’expliquer ce que c’était. Finalement, je suis sortie de l’hôpital sans savoir si j’étais foutue, ou pas, car le spécialiste m’a dit que je ne l’avais pas mais que je pouvais le développer dans l’avenir car j’avais toutes les prédispositions génétiques ainsi que les premiers symptômes… Mais son constat était édifiant : « vous devez éviter toute cause de fatigue & stress qui pourraient à long terme vous tuer, donc par conséquent, il vaudrait mieux que vous cessiez de travailler ». C’est bien sympa de dire ça à une patiente (surtout quand on facture 100€ les 15 minutes) mais concrètement on fait COMMENT pour vivre sans travailler, surtout quand on sait que les pathologies « invisibles » ne sont généralement pas reconnues par la Sécurité Sociale…

Aujourd’hui j’ai 37 ans. J’ai beaucoup de difficultés au quotidien car mon job (je suis photographe & je bosse dans des concepts store spécialisés en déco), qui est physique, n’est pas adapté à mon état de santé qui se détériore et je finis régulièrement au chômage pour me reposer (ce qui n’est pas une solution)… Je suis contrainte de refuser tous les postes à responsabilité (donc intéressants mais trop stressants). Je fais donc un maximum de missions de remplacement en CDD, ce qui implique ne pas pouvoir acheter un logement, ni déménager, ni faire un crédit, ni partir en vacances, ni rien prévoir à long terme. Il faut accepter de vivre au jour le jour et en décalé car on bosse les WE, donc accepter de mettre SA VIE entre parenthèse plusieurs mois/an car il est impossible de travailler + vivre normalement à cause de la fatigue. TOUS les moments off sont réservés exclusivement au repos forcé afin d’avoir suffisamment de forces les jours de boulot.
Et puis, ne pas pouvoir réellement prétendre à un CDI, c’est handicapant, très stressant, on se pose la question quotidiennement de quel sera notre avenir professionnel et l’avenir tout cours car je ne suis pas rentière…

De plus, je n’ai jamais été matinale (c’est de famille) donc je suis naturellement plus productive le soir (voire la nuit) ce qui est difficile à concilier avec la société qui nécessite de rentrer dans un moule, même si celui-ci n’est pas adapté à notre biorythme. Ainsi, je vais être incapable d’être productive avant 10/11h, c’est une torture, mais je peux te sortir une compta annuelle entre 1h/4h du matin les doigts dans le nez (et pourtant je déteste ça à un point!!!).
Hors avec la nouvelle formule du Lévothyrox qui fait polémique, mon corps est tellement privé d’énergie, que je suis contrainte de rester allongée 12 à 15h/jour. Et encore, parfois le simple fait de m’habiller, de me maquiller et de prendre mon petit déj m’oblige à m’allonger sur mon canapé pour m’en remettre… Je suis léthargique et mes journées sont improductives à un point que tu ne peux même pas imaginer, c’est comme être prisonnière de son propre corps, comme si j’étais dans une sorte de coma conscient : mon cerveau est en ébullition constante, il souhaite faire 1000 choses à la minute (je suis plutôt speed dans la vie) mais mes muscles ne suivent pas, je suis comme paralysée. Cette dualité est tellement horrible à vivre au quotidien, mais je n’ai aucune alternative, je suis contrainte de prendre ce médicament qui m’empoisonne puisqu’il n’en existe aucun autre. Je me réjouis d’être actuellement au chômage et même si je cherche un job, je redoute le fait de devoir reprendre le rythme, comment mon corps va-t-il réagir? Je suis bien incapable d’avoir la réponse, ça me stresse beaucoup…

Ce qui m’énerve viscéralement, c’est que ces traitements qui sont indispensables à notre bien être puissent nous incommoder en toute impunité. Car, nous, les malades sommes au final de simples cobayes pour l’industrie pharmaceutique!!! Au final, notre corps ne fonctionne pas comme il le devrait mais on nous somme de nous « adapter »! Personne ne relève le plus important : nous souhaitons juste avoir une VIE et non pas devoir se contenter de survivre.
Parce qu’être soufrant c’est s’enfermer malgré nous dans un cercle vicieux : cela implique des difficultés professionnelles engendrant des impacts financiers (ce qui empêche de bien se soigner, la santé c’est chère et parfois difficilement accessible) mais aussi touche de manière plus insidieuse notre vie personnelle. Par exemple, je ne compte plus les réflexions de mon entourage sur mon « manque » d’ambitions professionnelles dans la vie alors que ce n’est pas le cas, je n’ai juste pas le CHOIX. On te fait parfois clairement remarquer que tu n’es qu’une merde, qui abuse du Système par flemme, car comme ta pathologie ne se voit pas, tu es forcément une malade imaginaire qui s’écoute un peu trop, voire une hypocondriaque…
Idem pour les « amis », combien de fois j’ai dû essuyer des réflexions blessantes du type « non mais toi on t’a pas invité à notre rando/aprem plage/ pique-nique/we/voyage parce que bon avec tes soucis et le fait que tu te lèves tard, ça sert à rien« … Heu merci mais je m’adapte aux autres, si besoin je me lève tôt, même si je mets plusieurs jours à m’en remettre, je n’ai jamais ni gêné ni embêté personne sur un horaire. Je serre les dents parfois, je souris, je suis, je m’adapte… ou alors je décline.
A force, tu finis par t’isoler, de part les autres qui ne te proposent plus rien, mais aussi par toi même parce que tu en as marre d’avoir des réflexions et que tu choisis la facilité : ne plus sortir pour ne pas être considérée comme un frein potentiel pour autrui.

Voilà, j’ai conscience que ce n’est pas très réjouissant comme discours mais c’est tellement frustrant de savoir que tant de gens sont dans le même cas que moi et qu’il n’existe encore à l’heure actuelle aucune alternative. Alors si une personne de votre entourage vous confie son mal être à cause de sa santé, soyez indulgents, parce que nous ne sommes pas tous égaux face à notre corps…

 

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Le travail c’est la santé qu’ils disent

Crystila

Cette année 2014 commence à peine que déjà elle me laisse un goût amer… En effet, le 14 janvier dernier j’ai appris que ma boite était en « faillite ». Ce n’est pas le mot employé par mon patron mais je suis devenue experte en traduction dans ce domaine. 13 ans d’expérience derrière moi et déjà 18 sociétés à mon acquis dont la moitié  ont coulé.

Toutes mes collègues ont été licenciées, je suis la dernière roue du carrosse en plein crash. Du coup, non seulement je vais devoir faire seule le travail de 5 personnes, ce qui vous le conviendrez, est strictement impossible, mais je vais devoir mettre de côté la partie de mon job que je préférez faire faute de temps. Pas le choix, je dois tenir un maximum de temps au chaud avec l’épée de Damoclès au dessus de la tête chaque jour, un poids dont je me serai bien passée. Ceci ira avec tout le reste, plus de WE ni congés possibles, pas de projets encore pour cette année (et la suivante)… Seulement voyez-vous, j’ai fuit cet été mon précédent employeur pour les mêmes raisons et aussi parce que je n’avais jamais pu obtenir la garantie d’être bien « déclarée ». Donc si mon ancien boss a volontairement omis de cotiser pour moi je devrais m’asseoir sur 14 mois d’assurance chômage et me retrouver avec une main devant et une autre derrière… Vous comprendrez mon désarroi…

Ce fut un peu l’occasion de faire un bilan professionnel. J’ai commencé à travailler à 18 ans, ainsi que durant toutes mes études supérieures que j’ai finalisé à 23 ans. A la fin de mes études, j’ai démarré dans la vie active 24h après avoir eu mon diplôme (un coup de chance), j’avais déjà bossé dans 6 sociétés. Depuis j’ai eu l’occasion d’exercer dans 4 domaines professionnels différents. Je jongle entre des CDI, des CDD et bien sûr je connais les joies du chômage, rien ne m’aura été épargné. Je pense pouvoir dire que j’ai bossé la moitié de ma vie pour des cons incompétents et là j’étais heureuse d’avoir enfin trouvé la perle rare, un boss ouvert, humain, sympa alors je suis dégoutée.

On dit que le travail c’est la santé… Moi le travail m’a couté ma santé qui se dégrade de jours en jours. Il faut dire aussi qu’en 13 ans d’activité je n’ai guère pu prendre plus de 6 semaines de congés et jamais 15 jours consécutifs!!! La faute au système qui nécessite de cotiser au moins 1 an avant de ne pouvoir prétendre à des congés (enfin elle a été abolie mais cela reste la règle). Personne n’a donc pensé aux pauvres cons qui sont contraints de changer de boite chaque année? Parce que je suis lucide, je sais pertinemment que je ne suis pas la seule dans ce cas…

Bilan : zéro vacances en 6 ans à part 3 ou 4 WE à rallonge. Au final ces dernières années, j’aurais changé 3 fois d’entreprises en 2011, 2 fois en 2012, 1 fois en 2013 et je vais devoir encore une fois repartir de zéro en 2014. Oui parce que le soucis c’est bien cela, à chaque fois il faut recommencer à la case départ, faire ses preuves, gravir les échelons et quand on y parvient enfin après avoir « vomi ses tripes », on se rend compte que l’énergie investie n’aura servi à rien, il faut tout recommencer encore et encore. J’avoue ne plus avoir l’énergie nécessaire pour supporter cet éternel mythe de Sisyphe et n’ayant que 33 ans je ne préfère pas compter le temps qui me sera encore nécessaire à supporter ce système avant d’avoir le droit à une retraite minable qui ne me permettra même pas d’avoir une vie décente, ça me déprime d’avance.

C’était la minute coup de gueule de ce début d’année… Désolée de vous avoir importunée avec tout ça mais il fallait bien que ça sorte d’une manière ou d’une autre…

 

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